Помощь в подборе
Подойдет тем, кто предпочитает классические методики найма и проведения интервью
Полный комплекс от А до Я
  • анализ потребности в специалисте
  • составление профиля должности
  • написание вакансии
  • подбор источников для публикации
  • разработка тестовых заданий
  • проведение первичных, оценочных и финальных интервью
  • согласование условий выхода на работу
Вы получаете идеального кандидата!

Наполнение примерное, разрабатывается индивидуально под заказчика, с учетом:
  • количества требуемых сотрудников;
  • бизнес-процессов компании;
  • сроков закрытия вакансии;
  • бюджета, запланированного на найм.
Стоимость
формируется в зависимости от наполнения услуги,
чтобы получить просчет - запишитесь на бесплатную консультацию